2008年10月29日水曜日

通信サービス業。

通信サービス業勤務、大崎さん。30代前半。

期日:10月21日(火) 16時~17時半

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【古賀】

「将来どのようなことに挑戦していきたいか?―
国の代表として海外へ。迷える若者を側面から支える組織を作りたい」
日本の代表として、大崎さんが旅立っていく日を楽しみにしています。
日本という国は、本当に豊かな国だと思います。そして、それはある意味で新しい種の悩みを生んでいます。途上国では考えられないような。
ぼくは、日本という国はもっともっと強い意志を持った国である必要を感じています。以前話したような漫画「サンクチュアリ」のような。
すみません、話がそれました。
大崎さんの言う迷える若者を側面から支える組織も楽しみにしています。

「しでかした失敗について?―人を感情的に怒らせてしまったこと。途中で諦めたこと。自分のことばかりを考えていたこと」
面接を例に、コミュニケーションの重要性についても触れられていたように思います。面接で、相手の質問に答えているようで答えられていないものは合格できるわけがないのだと思いました。
相手の話をきちんと聞くこと、それに対してのきちんとした対応を心掛けること。
肝に銘じておきたいと思います。

「志を持っている人の一番の阻害要因は、お金をくれるよう願うこと」
企業であれ、NPOであれ、お金が必要なことにかわりはありません。どんなに立派な志を持っていても、何をするにしても、お金が必要になります。
私は、お金のようなものは、持つべき人の元へ自然に集まるものとも言えるでは?とも思っています。甘い考えなのかもしれません。
お金についての知識をきちんと身につけようと思います。

「土日を楽しみでウィークデーを過ごすのは嫌だから、人生の大半であるウィークセーを充実させることって大事だと思う
これについては同感でした。春以降、週末を楽しみに過ごしてきた時期があり、その頃と今を比較してみるに、ウィークデーの充実は、直接、週末の充実にもつながるように思っています。ウィークデーも週末もどちらも最高に充実させようと思いました。
大崎さんの姿がとてもステキに映ったので。

「短期的に秤をつりあわせることよりも、中長期的なスパンで物事を捉え、長い目で秤が釣り合えばそれでいい」
これは、私も日頃から意識しています。短期的なことに目を奪われて、後々のチャンスを逃すことのないよう、これからも物事を中長期的なスパンで考えるようしていこうと思います。
人との出会いを大切にしなくては、と改めて思いました。


【芦川】

日本一の通信サービス業に携わる一員という「誇り」を肌で感じれたのが一番印象に残りました。その仕事姿がとてもかっこよく映りました。

→その意味においての「国の代表者として海外へ」 とても重みがあるお言葉でした。

自分も将来の仕事は、何か"日本人としての誇り"を持てる仕事をしたいと改めて思いました。

→「日本のホスピタリティー」 繋げていきたいです。

同時に、日本を知ることの大切さも実感しました。

ビジネスのお話では、ファイナンス知識の必要性(BSを作るにあたって、費用等を考えていること)を実感しました。

→社会に出る前に基本簿記を勉強していこうと思いました。英語の次です!!

就活のインタビュー時には、「面接官とのコミュニケーション」をしっかりとること。

聞かれた質問に答えるのみ。 実践してみます!!

大崎さんのオフは、ゴルフ・ホームパーティをはじめツリーハウスをやられるとはおしゃれだなと思いました。オフの時間を最高に楽しめる趣味、早く見つけたいです。

「今の仕事は楽しい!」 私もそういいきれる仕事を見つけます。

「千代田図書館」 行かせて頂きます!!

「仕事に誇りを持ち働く」 大崎さんから一番学ばさせて頂いた点です。

人材サービス総合事業。

人材サービス総合事業勤務、城處さん。20代後半。

期日:10月21日(火) 14時~15時

【古賀】

「就職で意識したことは、自分を差別化できること」
私も、日々これを考えております。というのも、
医師という一つの型に進みやすい道に対し、一臨床医として埋もれてしまうのは、自分自身許せず、
何か、周りの医師たちと自分を差別化できるものはないだろうかと日々考えているのです。
一つは、ダブルライセンス、2つの専門性を併せ持つという道があります。法学であってもいいと思うし、経営学であってもいいと思います。選ぶのは、もう少し先になってからになりますが、その時自分が直感でベストだと判断できるものに飛びつくと思います。
自分を如何に他と差別化するか、これについて、これからも日々考えていきたいと思いました。

「直感を大事にすること。過去からの積み重ねによってつくられるものだから」
時に、ロジカルに考えて判断したものよりも、理由はわからなくてもこれだと思えるものを選んだ方が結果として良かった、ということがあります。自分の中で、何だろうなと考えていた部分ではありましたが、ある意味、んの言う、これまでの積み重ねが直感として現れるのだとする意見にとても共感できました。

「Privateが充実している人は不思議と仕事もできる」
同じ量を短い時間で、高い質でこなせる人の方が、帰社時間であったり、オフの際の時間の充実は、よくよく考えてみれば、アタリマエでもありますね。これも気づきでした。
私の中のイメージでは、仕事のできる人は、どんどん仕事を任されたり、自分で創造していくものだという思いが強いかったのですが、そういう人は、仕事だけでなく、週末も輝かせることのできるのですね。素敵だなと思いました。
仕事にやりがいを見出して、それに一生懸命になること、とても大切だなと感じています。

「子供をもつという覚悟をしたことによって、仕事も家事も両立せざるを得なくなっていく。それにより、次第に両方回せるようになったのだということ」
ある意味、結婚・子持ちというのは、自分の自由を抑えることになるため、結婚に対する見方がもともと否定的ではありましたが、そういった人たちは、結果的にどちらもこなせ、オフでのさらなる充実を得ることにつながるのだと考えられるようになりました。
そして、パートナーと一緒に仕事も楽しめるような、そんな結婚生活には憧れさえ感じました。今では、はやく結婚して、オンもオフも両方パートナーと一緒に充実させられるような生活を送りたいなと思っています。


【芦川】

御社の印象が少し変わりました。

以前のイメージ: 新入社員は毎日のようにバンバン営業周りで結果を求められる。そして、周りの社員は起業家精神溢れた人ばかりで皆変わった人ばかり。 

すみません、完璧な偏見でした。

「上の人が部下の心をつかむのがうまい」 とても印象的な言葉でした。

→「人のありがたみを感じることが出来る。 人を大事にしてくれる。」

→まだ部下がいないので、まず後輩に対してもこういう態度で臨んでみようと思います。

自分の直感を大切にしようと思いました。"直感"は今までの経験の積み重ねだからロジカルよりあっていることもありえる

「会議をしていて、ブレイクスルーが出たときの楽しさ」 早くその楽しさをつかんでみたいと思いました。そのためには普段からのインプットも大切なのかなと思いました。

(会議の練習!?を旦那さんとするというのも少し面白かったです)

とても意外だったのは、「優秀な人(=営業マン)はすぐ帰宅できる!」ことです。

セルフコントロールの大切さ。よくわかりました。

「直感を信じる」 一番印象的でした。